Адрес:
626020, Тюменская область, Нижнетавдинский район, с. Нижняя Тавда, ул. 8 Марта, 3а.
Часы работы:
Пн-Пт: с 8.00 до 16 час 15 мин перерыв на обед:
с 12.00 час до 13.00
Сб-Вс: выходной день
Наша работа - забота о вас и вашем благополучии!
Долговременный уход

 



 

Антикоррупционная политика

  • Муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда»

     I. Общие положения

    1.1. Антикоррупционная комиссия Муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» (далее – Комиссия) создана в целях координации деятельности Муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» (далее – КЦСОН «Тавда») по противодействию коррупции.

    1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации,   Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Тюменской области № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области» от  12.02.2009 (в ред. От  11.10.2013 №74), «Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» разработанные Министерством труда и социальной защиты РФ от 08.11.2013  а также настоящим  Положением о  Комиссии.

    II. Основные задачи, функции и права Комиссии.

    2.1. Основными задачами Комиссии являются:

    а) разработка программных мероприятий по противодействию коррупции и осуществления контроля за их реализацией (приложение №1);

    б) обеспечение создания условий для снижения уровня коррупции в КЦСОН «Тавда» и предупреждения коррупционных правонарушений;

    в)  обеспечение прозрачности деятельности КЦСОН «Тавда»;

    г)  формирование нетерпимого отношения к коррупционным действиям;

    д) обеспечения контроля за качеством и своевременностью решения вопросов содержащихся в обращениях граждан.

    2.2. Комиссия в соответствии с возложенными на неё задачами выполняет следующие функции:

    а)  разрабатывает планы и мероприятия по противодействию коррупции (1 раз в год);

    б)  готовит рекомендации для структурных подразделений МАУ «КЦСОН «Тавда» по повышению эффективности противодействия коррупции МАУ «КЦСОН «Тавда»;

    2.3.  Комиссия в целях реализации своих функций обладает следующими правами:

    а)  рассматривать на своих заседаниях исполнение программных мероприятий по противодействию коррупции (не реже 2-х раз в год);

    б)  осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами в целях обмена информацией и проведения антикоррупционных мероприятий (по мере необходимости).

    III. Состав и порядок работы Комиссии

    3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии и порядок ее работы утверждается приказом директора КЦСОН «Тавда». Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. 3.2. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

    3.3. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами при обсуждении проектов решения. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В протоколе указываются дата заседания, фамилии присутствующих на нем лиц, повестка дня, принятые решения и результаты голосования. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

    Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

    3.4.  Каждый член комиссии, не согласный с решением Комиссии, имеет право изложить письменно свое особое мнение по рассматриваемому вопросу, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

    3.5.  Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее одной второй от общего числа членов комиссии.

                                                                                                     

                                                                                           Приложение № 1 к положению

                                                                                                     об антикоррупционной комиссии

     

    ПЛАН

    мероприятий по антикоррупционной деятельности

    в МАУ «КЦСОН «Тавда»

    № п./п.

    Мероприятия

    Срок

    исполнения

    Ответственные

    1

    Заседание антикоррупционной комиссии:

    -по исполнению программных

    мероприятий по противодействию

    коррупции;

    -о проводимой работе по

    предупреждению антикоррупционных мероприятий.

    не реже 2 -х раз

    в год

    по мере

    необходимости

    Вашук Л.Д.

    2

    размещение на информационных стендах информации по профилактике коррупции и иных

    правонарушений.

    Постоянно

    Брумер В.А.

    3

    Организация работы по уведомлению

    гражданами о случаях нарушения

    требований к поведению и наличии конфликта интересов

    специалистов МАУ «КЦСОН «Тавда»

    с помощью телефонов учреждения.

    Весь период

    Косьмина О.А.

    4

    Обеспечение соблюдения

    специалистами общих принципов

    поведения в соответствии

    с внутренним трудовым распорядком МАУ «КЦСОН «Тавда».

    Постоянно

    Косьмина О.А.

    5

    Осуществлять взаимодействие

    с подразделениями правоохранительных

    органов, занимающимися вопросами

    противодействия коррупции.

    По мере необходимости

    Ващук Л.Д.

    6

    Подготовка и проведение совещаний

    по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества,

    проявления корыстных интересов в

    ущерб интересам работы, путем

    проведения правовой пропаганды среди специалистов учреждения.

    2 раза в год

    Ващук Л.Д.

    7

    Осуществлять ведение раздела на

    официальном сайте МАУ «КЦСОН «Тавда» посвященного мероприятиям в сфере противодействия коррупции.

    Постоянно

    Брумер  В.А.

    8

    Обеспечить контроль за

    достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в МАУ «КЦСОН «Тавда».

    Постоянно

    Рыжкова М.П.

    9

    Проводить анализ поступивших жалоб, информации, фактов на действия специалистов в МАУ «КЦСОН «Тавда» на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам

    анализа принять меры, направленные

    на предупреждение фактов коррупции.

    По мере поступления

    Косьмина О.А.

    10

    Размещать на официальном сайте

    www. tavd-kcson@ szto.ru учредительные документы

    учреждения,  дополнения и

    изменения к ним, планы графиков размещения заказов.

    Постоянно

    Брумер В.А.

    11

    Проведение мониторинга, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов.

    При размещении государственных заказов

    Сидорова И.Н.

    12

    Провести анализ публикаций в

    средствах массовой информации,

    сообщений о фактах коррупции в МАУ «КЦСОН «Тавда».

    Декабрь

    Косьмина О.А.

    13

    Осуществить анализ поступающих в

    МАУ «КЦСОН «Тавда» обращений на

    предмет наличия в них информации о

    фактах коррупции со стороны

    специалистов МАУ «КЦСОН «Тавда».

    Принятие мер по результатам анализа

    организационных мер, направленных

    на предупреждение фактов.

    Декабрь

    Косьмина О.А.

    14

    Проведение проверок по

    обращениям граждан на предмет

    выявления фактов злоупотребления

    полномочиями специалистам МАУ «КЦСОН «Тавда».

    При поступлении соответствующего обращения

    Антикоррупционная комиссия МАУ «КЦСОН «Тавда».

    15

    Размещение в средствах массовой

    информации сведений о мероприятиях

    по противодействию коррупции в  МАУ «КЦСОН «Тавда».

    Постоянно

    Ващук Л.Д.

    16

    Повышение уровня профессиональной

    подготовки специалистов МАУ «КЦСОН «Тавда», обеспечение

    повышения квалификации.

    Постоянно

    Ващук Л.Д.

    17

    Оперативное информирование

    специалистов о результатах проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах.

    По мере

    выявления

    коррупционных

    проступков

    Косьмина О.А.

    18

    Обеспечить эффективный контроль за соблюдением специалистами МАУ «КЦСОН «Тавда» Внутреннего трудового распорядка.

    Постоянно

    Рыжкова М.П.

    19

    Организация информационной открытости учреждения;

    Размещение на сайте и в СМИ информации о порядке и условиях предоставления социальных услуг;

    Размещение организационно-учредительных документов;

    Размещение тарифов на дополнительные услуги;

    Информация о руководителе и сотрудниках учреждения;

    Информация о выполнении финансово-хозяйственного плана, деятельности учреждения.

    Постоянно

    Сидорова И.Н.

     

     

     

     

  • Информация

    о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального  автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» Нижнетавдинского муниципального района за 2017 год

    № п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Должность

    Среднемесячная заработная плата, руб.

    1

    Бердникова Галина Николаевна

    директор

    64874,58

    2

    Ващук Леонид Дмитриевич

    Заместитель директора

    51335,58

    3

    Сидорова Ирина Николаевна

    Главный бухгалтер

    60640,31

    Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» Нижнетавдинского муниципального района за 2020 год

     

    п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Должность

    Среднемесячная заработная плата, руб.

    1

    Ващук Леонид Дмитриевич

    директор

    73731,04

    2

    Косьмина Ольга Александровна

    Заместитель директора

    45300,55

    3

    Сидорова Ирина Николаевна

    Главный бухгалтер

    59772,21

    *Заработная  плата указана  с учетом налога на доходы  физических лиц)

    Информация

    о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» Нижнетавдинского муниципального района за 2021 год

    № п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Должность

    Среднемесячная заработная плата, руб.

    1

    Ващук Леонид Дмитриевич

    Директор

    79688,64

    2

    Косьмина Ольга Александровна

    Заместитель директора

    55329,50

    3

    Сидорова Ирина Николаевна

    Главный бухгалтер

    62709,52

     

    *Заработная плата указана с учетом налога на доходы с физических лиц

    Информация

    о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципального автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения «Тавда» Нижнетавдинского муниципального района за 2022 год

    № п/п

    Фамилия, имя, отчество

    Должность

    Среднемесячная заработная плата, руб.

    1

    Ващук Леонид Дмитриевич

    Директор

    83701,53

    2

    Косьмина Ольга Александровна

    Заместитель директора

    52511,41

    3

    Сидорова Ирина Николаевна

    Главный бухгалтер

    59428,57

     

    *Заработная плата указана с учетом налога на доходы с физических лиц

     

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.
Наши контакты
Адрес:
626020, Тюменская область, Нижнетавдинский район, с. Нижняя Тавда, ул. 8 Марта, 3а.
Телефон:
График работы:
Пн-Пт: с 8.00 до 16 час 15 мин 
перерыв на обед: 
с 12.00 час до 13.00
Сб-Вс: выходной день